Misión: Somos un Instituto especializado de la macro región centro, que brinda una atención integral del cáncer priorizando a las personas de escasos recursos económicos, garantizando una atención de calidez y calidad, acorde a los avances científicos y tecnológicos
Visión: Ser el mejor instituto regional especializado,líder en la aplicación de innovaciones científicas y tecnológicas para brindar una prevención, tratamiento y seguimiento del cáncer de la macro región centro. Que contribuya a mejorar la calidad de vida de la población en general, priorizando a las de pobreza y extrema pobreza.
Principios y valores
En concordancia con la Directiva Administrativa N° 195-MINSA/DST-OGGRH-V.01- “Directiva para la Implementación de los Principios, Deberes y Prohibiciones Éticas en el Ministerio de Salud”, aprobada mediante Resolución Ministerial N° 300-2013/MINSA; los colaboradores del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Centro – IREN Centro, deben actuar de acuerdo a los siguientes principios:
A. Respeto.
Adecúa su conducta hacia el respeto de la Constitución y las Leyes, garantizando que en todas las fases del proceso de toma de decisiones o en el cumplimiento de los procedimientos administrativos, se respeten los derechos a la defensa y al debido procedimiento.
B. Probidad.
Actúa con rectitud, honradez y honestidad procurando satisfacer el interés general y desechando todo provecho o ventaja personal, obtenido por sí o por interpósita persona.
C. Eficiencia.
Brinda calidad en cada una de las funciones a su cargo, procurando obtener una capacitación sólida y permanente.
D. Idoneidad.
Desempeña sus funciones con aptitud técnica, legal y moral, la cual es condición esencial para el acceso y ejercicio de la función pública.
E. Veracidad.
Se expresa con autenticidad en las relaciones funcionales con todos los miembros del IREN Centro y con la ciudadanía, y contribuye al esclarecimiento de los hechos.
F. Lealtad y obediencia.
Actúa con fidelidad y solidaridad hacia todos los miembros del IREN Centro, cumpliendo las órdenes que le imparta el superior jerárquico competente, en la medida que reúnan las formalidades del caso y tengan por objeto la realización de actos del servicio que se vinculen con las funciones a su cargo.
G. Justicia y equidad.
Tiene permanente disposición para el cumplimiento de sus funciones, otorgando a cada uno lo que le es debido, actuando con equidad en sus relaciones con el Instituto, con el administrado, con sus superiores, con sus subordinados y con la ciudadanía en general.
Objetivos Institucionales